En 2021, nous sommes partis d’un constat : les femmes étaient sous-représentées chez E2I et All Inclusive. 28% de femmes accompagnées par E2I contre 45% chez All Inclusive. Au quotidien, nous les avons accompagné à lever les freins personnels pour améliorer leur insertion professionnelle, que ce soit concernant la mobilité, la garde d’enfant, la qualification, la maîtrise de la langue …. Les freins pouvaient être nombreux. De plus, il a fallu dénicher des partenaires vers qui orienter nos bénéficiaires, un travail titanesque. L’idée nous est donc venue de rassembler en un même lieu les femmes de tout horizon et nos partenaires pour qu’ils fassent connaissance et trouvent ensemble les réponses aux diverses problématiques rencontrées. Dans un contexte où le droit des femmes est constamment remis en question, où le droit de décider de son corps se discute, où les violences physiques, psychologiques et économiques augmentent, il est bon de rappeler que ce qui a été acquis un jour peut être retiré un autre. Tout le monde doit rester mobilisé, les institutions, les acteurs sociaux et économiques, ainsi que tous les citoyens.